李貞輝是中奧科技項目交付部一名數(shù)據(jù)主管，目前在1025工程項目上，主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理，并且協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目進(jìn)度跟進(jìn)，同時還要做好與客戶的協(xié)同溝通工作。

作為一名95后，他，對工作充滿激情與干勁；遇到困難，敢于承擔(dān)，勇往直前；對客戶懂得換位思考……正是這些特質(zhì)，年輕的李貞輝有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任。

2018年的夏天，李貞輝趕上了就業(yè)潮，和全國幾百萬大學(xué)生一樣，他懷揣著熱愛與夢想，在人生的第一個岔路口，選擇了加入中奧科技。

“剛拿到畢業(yè)證，我就來廣州了?！睆囊幻赡凵倌瓿砷L到如今有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)囊幻麛?shù)據(jù)主管，這背后少不了他的付出與堅持，對于一位來自山東的北方男孩，喜歡音樂與探索新鮮事物，骨子里就刻下了“男兒志在四方”，與生俱來喜歡挑戰(zhàn)。

剛?cè)肼氈袏W時，李貞輝從一線的數(shù)據(jù)治理做起，結(jié)合他的專業(yè)能力和實習(xí)經(jīng)驗基礎(chǔ)，快速了解項目的數(shù)據(jù)治理流程。僅用了不到1個月的時間，他就上手了工作，快速投入到項目中，并且在團隊共創(chuàng)的過程中，不斷突破自己。

2020年是中奧科技快速發(fā)展的一年，對于項目交付團隊，身上的重?fù)?dān)自然也多了。在1025項目進(jìn)行中，這位開朗自信的北方男孩也遇到了困難，例如人員流動大、工作任務(wù)積壓嚴(yán)重等難題。

 “對我來說，壓力還是非常大的，除了正常的數(shù)據(jù)治理工作還要負(fù)責(zé)項目管理?！钡?jīng)過與項目經(jīng)理以及客戶的溝通，李貞輝逐漸得到了啟發(fā)，與客戶也多了一些相互的了解，這讓后續(xù)項目的進(jìn)展得到了保障，讓他能更沉著地去應(yīng)對挑戰(zhàn)，項目工作也逐漸步入正軌。

除了鍛煉了抗壓能力，對于李貞輝來說，同事和客戶是讓他快速成長的兩個關(guān)鍵因素。與同事合作上默契無間隙，一起克服困難，幫助工作順利推進(jìn)，遇到緊急情況，項目組員也都自發(fā)利用中午、晚上、周末休息時間共同并肩作戰(zhàn)。

做了那么多工作，李貞輝表示，要解決客戶的焦慮感，給客戶一份承諾和保持客戶對中奧的信任，所以在項目實施的過程中，要與客戶不斷溝通與匯報。

回顧在中奧走的每一步，李貞輝說：“除了努力，還有一份幸運的眷顧，感謝領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩，亦師亦友，給了我很大的幫助和信任，認(rèn)識他們是我的榮幸?！?/span>

目前，1025項目到了收尾流程，作為項目的數(shù)據(jù)主管，未來，他將繼續(xù)保持一份熱愛與初心，推動新員工培訓(xùn)的數(shù)據(jù)治理分層文檔工作，幫助新同事快速上手?jǐn)?shù)據(jù)治理工作。他也希望所有中奧人時刻把“成就客戶”放在自己的心尖，贏得更多的客戶的信任，為公司、為自己積累更多的誠信。

▲1025項目組員團建照片