招聘類別:
熱招
薪資范圍:
面議
招聘人數(shù):
若干
發(fā)布時(shí)間:
2021-12-29
截止時(shí)間:
2022-12-31
工作地點(diǎn):
杭州
職位詳情:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓調(diào)查工作,對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力開展調(diào)查和分析工作,對(duì)同業(yè)、客戶市場(chǎng)做分析調(diào)研工作,并編寫相關(guān)分析研究報(bào)告;
2. 通過行業(yè)市場(chǎng)、用戶調(diào)研、用戶信息/需求收集及行為數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,持續(xù)支持推進(jìn)產(chǎn)品/服務(wù)的優(yōu)化迭代,輸出研究報(bào)告,為業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場(chǎng)策略建議報(bào)告;
3. 開拓與智庫(kù)、行業(yè)協(xié)會(huì)和專家等相關(guān)組織關(guān)系,提供市場(chǎng)動(dòng)向方向數(shù)據(jù)報(bào)告,為市場(chǎng)策略制定提供參考意見;
4. 協(xié)助市場(chǎng)策略制定,并推進(jìn)相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 要求邏輯思維能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有一定的市場(chǎng)調(diào)研設(shè)計(jì)方案、需求文檔獨(dú)立輸出能力。對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,擅于挖掘問題并高效解決,熟悉掌握Excel數(shù)據(jù)運(yùn)算(常用函數(shù))與圖表制作,輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)表;
4. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于開展跨部門協(xié)同工作;
5/ 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hrbj@chinaoly.com